BEKASI, BacainD.com โ€“ Karang Taruna Kabupaten Bekasi terus bergerak untuk memperkuat pondasi organisasi dan menyiapkan generasi muda yang siap terlibat aktif dalam pembangunan sosial.

Melalui strategi peningkatan kapasitas organisasi yang disusun secara sistematis, Karang Taruna kini membidik transformasi dari dalam sistem, sumber daya manusia, hingga kepemimpinan.

Bung Suryo, tokoh muda yang akrab disapa Ketua Aing selaku Majelis Pakar, tampil lantang menyuarakan semangat perubahan dalam salah satu kegiatan yang bertajuk Peningkatan Kapasitas Pengurus Karang Taruna Kabupaten Bekasi Tahun 2025 di Hotel Tridaya Resort, Cisarua, Kabupaten Bogor, Rabu malam (23/7/2025).

“Sudah saatnya Karang Taruna keluar dari zona nyaman! Kita ini bukan komunitas foto bareng atau kumpulan seremonial. Kita adalah kekuatan sosial! Kalau hari ini tidak bergerak, besok kita tinggal nama!,” tegas Ketua Aing, menggugah para pengurus dan kader yang hadir.

Dalam kesempatan tersebut, Suryono menyampaikan bahwa peningkatan kapasitas bukan hanya soal pelatihan, tapi menyangkut arah perjuangan organisasi.

Ketua Aing
FOTO: Suryono ST, saat menyampaikan sambutannya.

Ia mengurai lima strategi utama yang sedang dan akan terus didorong Karang Taruna Kabupaten Bekasi:

  1. Pengembangan SDM
    Melalui pelatihan kepemimpinan, penguatan soft skills, dan program mentoring antargenerasi, organisasi ini ingin memastikan bahwa kader muda tak hanya semangat, tapi juga kompeten.
  2. Perbaikan Sistem dan Proses
    Penyederhanaan birokrasi internal dan pemanfaatan teknologi digital menjadi prioritas agar organisasi dapat bekerja cepat, efisien, dan responsif terhadap dinamika masyarakat.
  3. Kepemimpinan yang Progresif
    Karang Taruna menyiapkan pemimpin muda yang bukan hanya tahu teori, tapi juga bisa turun langsung menyelesaikan masalah sosial. Pengurus diberi ruang untuk bertindak dan diberdayakan secara nyata.
  4. Keuangan yang Mandiri dan Transparan
    Diversifikasi pendanaan jadi keharusan, termasuk menjalin kemitraan dengan berbagai pihak. Semua itu dijalankan dengan akuntabilitas tinggi dan pengawasan ketat.
  5. Tata Kelola yang Modern
    Dengan prinsip transparansi dan evaluasi berkelanjutan, organisasi ini bertekad menjadi lembaga yang kredibel dan berdampak.

“Kita tidak boleh bangga hanya dengan program yang ramai di media sosial. Ukuran sukses kita adalah dampak nyata di masyarakat. Dan itu semua butuh kerja keras, bukan sekadar basa-basi!” pungkas Ketua Aing dengan nada serius.

Langkah besar ini menandai komitmen Karang Taruna Kabupaten Bekasi untuk keluar dari pola lama dan menuju organisasi yang benar-benar relevan, kuat, dan dibutuhkan masyarakat. (Frm)

Ikuti Channel WhatsApp Bacaind
Bagikan:

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *